3月6日，廣西糖業(yè)集團召開貫徹自治區(qū)深化糖業(yè)體制機制改革加快糖業(yè)高質(zhì)量發(fā)展部署會，研究貫徹落實自治區(qū)深化糖業(yè)體制機制改革加快糖業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意見，分析生產(chǎn)經(jīng)營問題，總結(jié)提質(zhì)增效經(jīng)驗，部署推進廣糖集團高質(zhì)量發(fā)展工作。

    會議指出，2月24日自治區(qū)人民政府正式出臺了《關(guān)于深化體制機制改革加快糖業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，這是全區(qū)糖業(yè)發(fā)展的大事，在廣西糖業(yè)發(fā)展史上將有里程碑式的意義。2月26日自治區(qū)還專門召開全區(qū)深化體制機制改革加快糖業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動員部署會，對意見貫徹落實工作進行專題安排，充分說明自治區(qū)黨委、政府推進糖業(yè)體制機制改革的堅定決心。

    會議強調(diào)，廣西糖業(yè)集團要提高政治站位，充分發(fā)揮廣糖集團國企排頭兵作用，帶頭認真學習宣傳自治區(qū)深化糖業(yè)體制機制改革意見精神，認真領(lǐng)會吃透意見精神，結(jié)合貫徹落實廣西農(nóng)墾集團2019年“4+2”重點工作部署，切實轉(zhuǎn)變觀念、理清思路、拿出措施、真抓實干，把自治區(qū)改革意見和農(nóng)墾工委、農(nóng)墾集團黨委、農(nóng)墾集團工作部署落到實處。

集團領(lǐng)導(dǎo)作講話

    會議對推進廣糖集團高質(zhì)量發(fā)展工作作出了部署。

    一是進一步提高政治站位，充分認識制糖行業(yè)重要性，提升使命意識；充分看到中央與自治區(qū)對糖業(yè)發(fā)展的重視與支持，樹立信心；要適應(yīng)改革發(fā)展要求，強化新時代新?lián)�當新作為，切實提高加快廣糖集團高質(zhì)量發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感。

    二是深化學習宣傳，為廣糖集團高質(zhì)量發(fā)展營造濃厚輿論氛圍。采取專題學習、專題研討等多種形式，把自治區(qū)深化糖業(yè)體制機制改革意見精神傳遞到每一位職工，確保入腦入心、悟深悟透。精準把握有關(guān)意見精神，深入研究分析，因地制宜制定切實可行的實施意見與辦法，在集團上下形成推進意見落實、解決實際問題，努力干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。

    三是抓住機遇，苦練發(fā)展內(nèi)功，著力推進提質(zhì)增效、降本增效、做大做強廣糖集團。要狠抓提質(zhì)增效，圍繞“標桿、示范、龍頭”的目標，千方百計把生產(chǎn)經(jīng)營指標搞上去；要狠抓降本增效，千方百計把生產(chǎn)成本、財務(wù)成本、人力成本和管理成本降下來；要盤活產(chǎn)業(yè)鏈，提高集團投資效益。

    四是以市場為導(dǎo)向，突出抓好營銷能力建設(shè)。要加強品牌建設(shè)和營銷，打響廣糖集團大牌子和產(chǎn)品品牌；要搞活銷售隊伍，改進銷售方式，線上線下相結(jié)合，擴大銷售規(guī)模。

    五是加強人才隊伍建設(shè)，為廣糖集團做大做強做優(yōu)提供智力支撐。要加強中層以上干部調(diào)整配備，抓好青年人才的引進和培養(yǎng)，改進人才考核機制，激發(fā)人才隊伍活力。

    六是堅持從嚴治黨，切實抓好黨建、意識形態(tài)和黨風廉政建設(shè)，為廣糖集團高質(zhì)量發(fā)展營造良好政治生態(tài)環(huán)境。強化責任意識，推進主體責任落實，強化組織體系和制度建設(shè)，豐富活動載體，認真開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育與農(nóng)墾集團“轉(zhuǎn)觀念 增活力 促發(fā)展”解放思想大討論活動，切實提升黨建引領(lǐng)發(fā)展水平。

   會議還對集團生產(chǎn)經(jīng)營和2019年發(fā)展規(guī)劃等工作作了具體部署。

會議現(xiàn)場

    集團在家領(lǐng)導(dǎo)，各制糖公司董事長、總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、農(nóng)務(wù)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部負責人、農(nóng)務(wù)部負責人、財務(wù)部負責人，集團總部全體員工參加了會議。（陸正興 譚長歡 黃一芮）