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    廣糖新聞

    農(nóng)墾糖業(yè)集團2013/2014榨季順利收榨

    日期:2014-05-09 11:50:27    來源:金光、良圻、紅河、柳興、昌菱、防城、黔江

        ▲4月3日,金光制糖公司2013/2014榨季順利收榨。榨季各項主要生產(chǎn)指標與上榨季同比有較明顯進步,其中壓榨甘蔗71.71萬噸,同比增長4.46%;日平均榨蔗7586噸,同比增長4.53%;產(chǎn)混合糖86611.9噸,同比增長10.76%;混合產(chǎn)糖率12.08%,同比提高0.69%;一級白砂糖產(chǎn)率98.86%,同比提高6.22%;節(jié)渣率5.86%,同比下降2.14%。
        本榨季,金光制糖公司積極貫徹以“抓管理、降成本、增效益”為核心、以“三提高一降低”為中心的榨季指導(dǎo)思想,以甘蔗為基礎(chǔ),以強化企業(yè)內(nèi)部管理為手段,嚴格執(zhí)行“安全、均衡、連續(xù)、高效”八字方針,深入開展精細化管理,不斷鞏固和壯大既有成果。一是以成本控制為中心,狠抓生產(chǎn)成本管理。建立嚴格的成本管理責(zé)任制,加大成本預(yù)算管理。強化內(nèi)控管理,加大內(nèi)控制度的執(zhí)行力度,在預(yù)算、投資、資金、成本管理等方面,進一步明確業(yè)務(wù)流程和授權(quán)權(quán)限標準,有效地監(jiān)督和控制費用支出。嚴格控制原輔材料的投入使用和各項開支,努力降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。二是抓好進廠甘蔗的質(zhì)量管理,提高進廠原料新鮮度。該公司從源頭加強了原料蔗的質(zhì)量管理,嚴把進廠甘蔗質(zhì)量關(guān),抓好甘蔗的砍運管理,制定甘蔗新鮮度入廠獎勵制度,確保甘蔗砍后24小時新鮮入廠。三是強化精細化管理,提高科學(xué)管理水平。深入開展精細化對標管理,按照“抓管理、降成本、增效益”的指導(dǎo)思想,圍繞“三提高一降低”,轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng),將“精、準、嚴、實、全”精細化管理理念落實到各個工作環(huán)節(jié)。深挖潛力,狠抓收回管理,減少損失,確保產(chǎn)糖率指標穩(wěn)定在最好水平。強化提高設(shè)備管理、工藝管理和操作技能等各方面水平,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量指標,確保終端產(chǎn)品質(zhì)量不斷得到穩(wěn)定和提高。四是抓好現(xiàn)場管理、目標管理和績效考核。該公司現(xiàn)場管理監(jiān)督檢查小組每天不定時下車間檢查,抓現(xiàn)場安全、環(huán)境衛(wèi)生及勞動紀律管理,發(fā)現(xiàn)問題通過現(xiàn)場糾正、及時處理,杜絕各種跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象發(fā)生。同時考核部門每天對各車間的分解目標完成情況進行統(tǒng)計考核,促使生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、消耗、現(xiàn)場等基礎(chǔ)管理都得到改善和提高。五是加強安全生產(chǎn)管理,為榨季生產(chǎn)保駕護航。貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,以控制重大事故,杜絕一般事故為主線,提高干部職工的安全生產(chǎn)意識,精心組織安全生產(chǎn)檢查,認真排查事故隱患,進一步完善各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部約束機制,不斷改進和加強安全生產(chǎn)工作,確保榨季生產(chǎn)安全穩(wěn)定高效運行。
        ▲4月8日,良圻制糖公司2013/2014榨季圓滿結(jié)束,榨季共壓榨甘蔗56.03萬噸,超額完成50萬噸的榨季總量目標,再創(chuàng)歷史新高,實現(xiàn)第6年連續(xù)增產(chǎn)。
    為全面完成集團公司下達的各項榨季目標任務(wù),良圻制糖公司在榨季生產(chǎn)中,根據(jù)集團“抓管理、降成本、求效益”的指導(dǎo)思想,以“三提高一降低”為主要抓手,以開展精細化對標管理工作為手段,以成本控制為中心,以提高經(jīng)濟效益為核心,嚴格執(zhí)行“安全、均衡、連續(xù)、高效”八字方針,取得榨季生產(chǎn)的新勝利,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
        一是技改一次性成功,為榨季生產(chǎn)提供強有力的保障。2013年,該公司進行了提升日榨量的技術(shù)改造,在時間緊、任務(wù)重、資金困難的情況下,該公司全體職工克服重重困難,按時按質(zhì)按量順利完成了稱喂蔗臺的更新改造、石灰消和系統(tǒng)改造遷移和污水處理系統(tǒng)改造等13項技改項目,技改得以順利完成。
        二是全面開展蔗區(qū)土地整合,深挖蔗區(qū)潛力,實現(xiàn)甘蔗產(chǎn)量6個榨季連續(xù)增產(chǎn),榨季總榨量再創(chuàng)歷史新高。2013年,該公司的土地整合工作再次取得突破性進展,試點村屯的土地整合輻射帶動了周邊蔗區(qū)的蔗農(nóng)主動要求進行土地整合,甚至是整村推進,土地整合面積已達4000多畝,進一步推動蔗區(qū)農(nóng)村實現(xiàn)甘蔗生產(chǎn) “四化”建設(shè),提高土地利用率,促進農(nóng)民增產(chǎn)企業(yè)增收。
        三是以開展“精細管理·鑄就卓越”主題活動為契機,將對標管理工作進行到底,各項生產(chǎn)及指標取得新成效。該公司緊緊圍繞“三提高一降低”的中心任務(wù),不斷完善管理體系,優(yōu)化生產(chǎn)管理措施,深化工藝管理,全面推行標準化、精細化生產(chǎn),充分挖掘設(shè)備潛力,提高生產(chǎn)安全率,最大限度地減少了斷槽次數(shù)和時間,是多年來斷槽損失時間最少的一年,保證了安全、連續(xù)、高效生產(chǎn),各項生產(chǎn)工藝指標均達到歷史較好水平,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,一級品率達到99.84%,一級A糖產(chǎn)率67.37%,同比提高了17.34個百分點,為該公司全面推進品牌建設(shè)提高企業(yè)競爭力打下堅實的基礎(chǔ)。
        四是成功改造甘蔗裝載機,推行甘蔗裝載機械化,提高進廠原料蔗質(zhì)量,降本增效。自2011/2012榨季開始,該公司投入大量資金鼓勵和扶持蔗農(nóng)購買甘蔗裝載機進行裝載作業(yè),保證了雨天原料蔗的供應(yīng),大大減少了斷槽時間。同時,該公司通過廣泛收集職工意見和建議,最終確定方案對蔗區(qū)農(nóng)村和基地農(nóng)場的90多臺甘蔗裝載機進行改造,并提供每臺500元的改造費用補貼。改造后機械裝載甘蔗夾帶泥沙等雜質(zhì)的問題得到了很好的解決。通過化驗的對比分析數(shù)據(jù)顯示,改造后比改造前的蔗渣含沙率降低了1.84個百分點,大大降低了設(shè)備的故障率,減少了因設(shè)備故障造成的斷槽時間,這對穩(wěn)定工藝指標和產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)安全、連續(xù)、高效生產(chǎn),并取得榨季生產(chǎn)的全面勝利可謂功不可沒。
        ▲4月13日,紅河制糖公司2013/2014榨季停榨。榨季共壓榨甘蔗總量112.5萬噸,比上榨季增長12萬噸,增長率11.9%;產(chǎn)混合糖13.5萬噸,混合產(chǎn)糖率12.06%,等折白砂糖產(chǎn)率11.98%(其中赤砂糖6000噸),比上榨季提高0.04%。
        本榨季,該公司面對諸多困難和問題,在三個方面下苦功夫,卯足勁,確保了13/14年榨季生產(chǎn)的有序推進。一是以管理目標為先導(dǎo),以效益為中心,突出工作重點,統(tǒng)籌安排,圍繞榨季生產(chǎn)目標和任務(wù),抓好節(jié)點控制,加強制度建設(shè),深化民主管理意識,把工作做嚴做實做細,力求凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查、凡事都有結(jié)果。二是農(nóng)務(wù)工作堅持以“擴面積、保質(zhì)量、保新鮮、保安全”方針為主題,以按時、按量、均衡的料蔗進廠入榨為目標,以服務(wù)為基礎(chǔ),以降低進廠噸蔗成本為依托,制定科學(xué)合理的,又可靈活應(yīng)變的“砍、運、種、管、榨”方案,并制定相關(guān)預(yù)案。加強砍、運、榨協(xié)調(diào),確保原料蔗保鮮保質(zhì)保量順利入榨;強化與蔗區(qū)各級政府部門的溝通協(xié)調(diào),擴大甘蔗種植面積,積極為蔗農(nóng)提供力所能及的幫助,同時配合地方政府做好蔗區(qū)維穩(wěn)工作,從源頭和根本上遏制甘蔗外流,維護蔗區(qū)生產(chǎn)有序;三是深入推進“精細管理·鑄造卓越”活動的開展,著力抓好各項細節(jié)管理,考核指標分解到崗位,提高各部室、車間乃至工段班組的管控能力,減少浪費,嚴格控制好各種開支,效果明顯。
        ▲4月16日,柳興制糖公司圓滿完成了2013/2014榨季的生產(chǎn)任務(wù),榨季共榨蔗121.13萬噸。
        2013/2014榨季,是整個制糖業(yè)面臨壓力和挑戰(zhàn)的一年,食糖價格持續(xù)下跌,制糖行業(yè)陷入全行業(yè)虧損。面對嚴峻的市場形勢,該公司根據(jù)糖業(yè)集團“抓管理,降成本,提效益”的指導(dǎo)思想,深入開展“精細管理·鑄造卓越”活動,對標先進企業(yè),深挖潛力,狠抓甘蔗砍運管理,保證甘蔗新鮮度,大力開展技術(shù)攻關(guān),著力提高工藝水平和產(chǎn)品質(zhì)量。在該公司全體員工的共同努力下,榨季中多項生產(chǎn)指標取得新的突破。榨蔗量突破120萬噸,達到了近6個榨季來的最高榨量。該公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,競爭力持續(xù)提升,取得了“廣西著名商標”榮譽稱號,白砂糖一級品率達99.68%,其中一級A占83.07%,較上一榨季提高了59.83個百分點,創(chuàng)造歷史新高。標準煤耗等指標保持糖業(yè)集團領(lǐng)先地位。
        為嚴格控制成本,提高效益,該公司深入開展“精細管理·鑄造卓越”活動,加強勞動紀律整頓及車間現(xiàn)場管理,以強力措施促進節(jié)能降耗、降本增效。該公司通過實施“石灰消和系統(tǒng)”等技改項目,以及引進自動碼垛機、白砂糖在線檢測等新技術(shù)和新設(shè)備,有效提高了生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本,并實現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量的新突破,為該公司提質(zhì)增效,在行業(yè)困境中突圍發(fā)揮了重要作用。
        ▲4月17日,昌菱制糖公司全面完成13/14年榨季生產(chǎn)任務(wù),順利收榨。
        13/14年榨季,糖價市場低迷,加之受多次臺風(fēng)和霜凍影響,該公司面臨嚴峻的壓力和挑戰(zhàn),在糖業(yè)集團的領(lǐng)導(dǎo)下,該公司審時度勢,緊緊圍繞“三提高一降低”工作主題和“安全、均衡、連續(xù)、高效”八字方針,以糖業(yè)集團下達的生產(chǎn)任務(wù)為目標,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,深挖潛力,對標先進企業(yè),強化生產(chǎn)指標考核,加強內(nèi)部管理,嚴格控制成本,開展技術(shù)攻關(guān),著力提高生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量,在廣大員工的共同努力下,順利完成榨季生產(chǎn)任務(wù)。
        目前,昌菱制糖已把工作重點轉(zhuǎn)移到設(shè)備解體、鑒定、生產(chǎn)物資的采購以及制定檢修計劃上。該公司要求全體員工按計劃認真開展設(shè)備解體工作,做到精、細、嚴,抓好檢修質(zhì)量,提高工作效率;做好檢修計劃,有針對性的采購物資,嚴格控制檢修成本,為下個榨季做好準備。
        ▲4月20日,防城精制糖公司順利結(jié)束2013/2014榨季第一階段生產(chǎn)。該公司在第一階段生產(chǎn)中共榨蔗18.41萬噸,產(chǎn)一級白砂糖9125噸,一級品率100%,產(chǎn)原糖13941.35噸,產(chǎn)精制糖109470.55噸。 
        2013/2014榨季,該公司以“抓管理 降成本 提效益”為指導(dǎo)思想、以“三提高一降低”為抓手,嚴格執(zhí)行“安全、均衡、連續(xù)、高效”方針,緊緊圍繞糖業(yè)集團下達的任務(wù)目標,扎實開展“精細管理 鑄造卓越”活動,精心組織生產(chǎn),大力開展科技攻關(guān)。在該公司全體員工的共同努力下,產(chǎn)品質(zhì)量和品牌影響力不斷提高,競爭力持續(xù)提升,取得了“廣西高新技術(shù)企業(yè)”榮譽稱號,榨季中多項生產(chǎn)指標取得新的突破。榨蔗線完成混合產(chǎn)糖率12.53%,比集團核定的12.15%提高了0.38個百分點;完成總收回率87.76%,比去年的87.66%提高了0.1個百分點。截至4月20日,共產(chǎn)精制糖109470.55噸,比上榨季同期增加25775.55噸,增幅30.79%。精制糖產(chǎn)糖率97.40%,比上榨季97.01%提高了0.29個百分點。本榨季完成百噸蔗耗標煤3.58噸,比集團核定的5噸減少了1.42噸,比去年的3.61噸降低了0.03噸。更正節(jié)渣率9.88%,比集團核定的6%提高了3.88個百分點,比上榨季9.5%提高了0.38個百分點。
        ▲4月21日,黔江制糖公司2013/2014榨季順利收榨。榨季共榨蔗53.43萬噸,比上個榨季的48.09萬噸多榨5.34萬噸,產(chǎn)糖60577.45噸,比上榨季的56051噸,多產(chǎn)糖4526.45噸。生產(chǎn)食用酒精38278噸,比上榨季的32368噸,多產(chǎn)酒精5910噸。榨蔗量和酒精產(chǎn)量均創(chuàng)歷史新高。
        本榨季,該公司面對艱難的形勢,增信心,搶機遇,定目標,降成本,挖潛力,以“學(xué)最好的別人,做最好的自己”為主線,深入貫徹落實集團公司精細化管理各項舉措,對指標,定措施,抓落實。該公司及時出臺了《黔江制糖有限公司2013/2014年榨季生產(chǎn)管理考核辦法》,并把崗位責(zé)任層層分解、落實到個人,大大增強了員工意識,通過不斷創(chuàng)新工作思路,改進和完善工作方法,扎扎實實降低生產(chǎn)成本,減少各種費用開支。同時在每周堅持召開生產(chǎn)例會,集中智慧解決生產(chǎn)中遇到的各種問題,并明確具體責(zé)任人,保證措施的到位和達到效果,保障了本榨季工作的順利完成。
    (宋海鋒 盧若偉 莫燕選 林自龍 秦柏生 黃瓊震 劉建斌 毛玉龍 藍榮。

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