經(jīng)廣西壯族自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組批準，在廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團防城精制糖有限公司設立制糖澄清化學崗位，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘特聘專家1名。歡迎海內(nèi)外專家踴躍應聘。
        一、設崗單位簡介
        廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團防城精制糖有限公司是廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團下屬的一家制糖企業(yè)，為國有獨資企業(yè)。主要從事：白砂糖和赤砂糖的生產(chǎn)銷售、糖業(yè)機械設備安裝以及糖業(yè)技術(shù)咨詢服務等業(yè)務。擁有一條年榨甘蔗30萬噸的榨蔗生產(chǎn)線和一條年產(chǎn)精制糖30萬噸的精制糖生產(chǎn)線。具有出口食品生產(chǎn)資質(zhì)和進出口貿(mào)易資質(zhì)。
        公司的精制糖生產(chǎn)線的設備配置及控制管理系統(tǒng)目前處于國內(nèi)同行業(yè)領先水平。該生產(chǎn)線在實際生產(chǎn)中，在日處理量、糖分收回、安全率及產(chǎn)品質(zhì)量等指標的完成情況均處于國內(nèi)領先水平。目前公司共有正式職工377人，具有大專以上學歷占33.4%，具有技術(shù)職稱的人數(shù)占39%。近五年共承擔了各類科學研究項目10項。擁有一個工程技術(shù)研究中心。
        二、崗位設置情況
        （一）崗位名稱：制糖澄清化學
        （二）研究方向
        1.制糖澄清的化學過程研究
        2.制糖過程新型澄清劑研究
        3.制糖澄清過程新工藝研究
        （三）擬達到的目標
        1.學術(shù)創(chuàng)新方面：制糖工藝的核心技術(shù)在于澄清技術(shù)，因此創(chuàng)新國內(nèi)制糖澄清工藝是制糖的關(guān)鍵點。開發(fā)制糖澄清工藝助劑新產(chǎn)品，改造傳統(tǒng)制糖工藝，可提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益。申請具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心專利技術(shù)2項以上，在國內(nèi)外重要學術(shù)期刊發(fā)表論文15篇以上。
        2.學科建設和人才培養(yǎng)方面：在制糖行業(yè)打造制糖化學新學科，使化學與制糖工程緊密結(jié)合，實現(xiàn)制糖工程技術(shù)人才培養(yǎng)的新模式。選拔和培養(yǎng)熱愛制糖行業(yè)的學科帶頭人1～2名，利用產(chǎn)學研結(jié)合的優(yōu)勢，在制糖支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的前提下，聯(lián)手廣西大學、科研院所、企業(yè)，走研究與實踐相結(jié)合的道路，培養(yǎng)博士1～3人，碩士6～8人。培育一批高素質(zhì)的中青年學術(shù)帶頭人和優(yōu)秀學術(shù)團隊，建立以制糖澄清化學為基礎的科研隊伍。
        三、招聘條件
        （一）熱愛中華人民共和國，科學道德高尚，學風嚴謹，品行端正；
        （二）具有相當學術(shù)造詣，一般應具有博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)資格，在科學研究、技術(shù)開發(fā)等方面取得區(qū)內(nèi)外同行認可的研究成果，在本學科、行業(yè)領域有一定影響；
        （三）具有較強的科研管理能力和團結(jié)協(xié)作精神，主持過省部級以上科研課題、工程技術(shù)項目，善于培養(yǎng)中青年科研技術(shù)人才，能帶領科研團隊協(xié)同攻關(guān)；
        （四）身體健康，能夠勝任科研一線工作；
        （五）在聘期內(nèi)，從設崗單位內(nèi)部選聘的，每年必須在設崗單位工作累計不少于9個月；從設崗單位以外選聘的，每年在設崗單位工作累計不少于5個月。
        四、崗位職責
        （一）組織制定并主持實施本崗位創(chuàng)新發(fā)展計劃，參與全區(qū)本行業(yè)本領域發(fā)展咨詢服務；
        （二）組織申報并主持實施我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點課題、科技攻關(guān)項目、工程技術(shù)項目，促進成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化;
        （三）推進學術(shù)交流與合作，提高本崗位科研團隊的科研技術(shù)水平；
        （四）加強本崗位科研團隊人才培養(yǎng)，帶動設崗單位人才梯隊建設；
        （五）完成聘任合同規(guī)定的其他工作任務。
        五、支持方式
        （一）在聘期內(nèi)，自治區(qū)財政一次性給予每位特聘專家及其科研團隊20萬元科研補助經(jīng)費,每年給予每位特聘專家10萬元稅后崗位津貼，給予所帶科研團隊5萬元稅后崗位津貼。我公司每年給予科研補助配套經(jīng)費20萬元,每年給予每位特聘專家所帶科研團隊5萬元稅后崗位津貼。
        （二）在聘期內(nèi)，給特聘專家配備專用的辦公室、電腦等，配備3～4名科研助手。
        （三）特聘專家及所在的團隊，按國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，參與所研究開發(fā)成果的收益分配。
        六、招聘程序
        （一）申請人須于7月20日前按照公布的特聘專家崗位及招聘條件向本設崗單位提出申請，具體材料按照公告要求提交，相關(guān)申請表格、制度文本等，可從自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.gx.lss.gov.cn）、廣西新聞網(wǎng)（www.gxnews.com.cn） 下載；
        （二）本設崗單位根據(jù)招聘條件和崗位目標，對候選人進行評議、遴選，按1：3的比例提出推薦人選名單，經(jīng)自治區(qū)主管部門或設區(qū)市人民政府審核同意后，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳；
        （三）自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織對各單位推薦人選進行評審，提出擬聘人選方案，報自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組；
        （四）自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組審定擬聘人選并向社會公示；
        （五）公示期滿無異議的，由自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一頒發(fā)聘書，本設崗單位與受聘專家簽訂聘任合同。
        七、應聘材料
        （一）填寫《廣西壯族自治區(qū)“特聘專家”申請表》。
        （二）提供其他相關(guān)材料，主要包括：
        1.證明材料的封面及目錄。
        2.申請人的學歷、學位、職稱證書和現(xiàn)任職務任職文件（復印件）。
        3.申請表中列舉科研立項、科研獲獎、授權(quán)發(fā)明專利的證明材料（復印件）。
        4.申請表中列舉論文的全文、刊載雜志封面及目錄（復印件）。
        5.申請表中列舉著作的封面、目錄（復印件）。
        6.申請人擔任國際、國內(nèi)重要學術(shù)職務的任職證明（復印件）。
        7.申請人擔任國際學術(shù)會議重要職務，以及在國際學術(shù)會議作大會報告、特邀報告的邀請信函或通知（復印件）。
        8.申請人的配偶、子女的簡要情況。
        9.申請人的聯(lián)系方式（通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、手機號碼、E-mail等）。
        上述《廣西壯族自治區(qū)“特聘專家”申請表》和其他相關(guān)材料（A4紙，雙面復印，裝訂成冊），一式1份，請于2012年7月31日前寄至廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團防城精制糖有限公司（請在信封上標注“特聘專家”字樣），同時將電子版發(fā)送到yanghm123456@yahoo.com.cn。
        八、聯(lián)系方式
        聯(lián)系人：廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團防城精制糖有限公司 楊漢珉
        聯(lián)系電話：13977095266
        傳真：0771-3281935
        電子郵箱：yanghm123456@yahoo.com.cn
        地址：防城港市防城區(qū)防城鎮(zhèn)白龍路4號
        郵政編碼：538021

附件1：《廣西壯族自治區(qū)“特聘專家”申請表》
http://www.ychm.net/uploadfile/2012/0705/20120705012658667.doc

附件2：《廣西壯族自治區(qū)特聘專家制度試行辦法》
http://www.ychm.net/uploadfile/2012/0705/20120705012743866.pdf